Como pedir por feedbacks? | Série sobre Feedback

Introdução

Agora que já sabemos o que é um feedback e como dar um feedback, vamos falar um pouco sobre como pedir por eles.

Por quê?

Se você é uma pessoa que se preocupa em se desenvolver e aprender, feedbacks te ajudarão nessa caminhada. Se você sabe se preparar, saber quando e como pedir por eles fica ainda melhor. ;)

Preparação

Vá de coração aberto, você pode ouvir coisas muito boas e até coisas nas quais você precisar melhorar, coisas que talvez até te deixem triste em um primeiro momento mas que logo vai perceber o quanto podem te ajudar e agradecer.

Outro ponto é que as pessoas nem sempre prestam atenção o suficiente para se sentirem confortáveis para dar um feedback, então é importante avisá-las que você tem esse interesse a elas, para que possam dar feedbacks de qualidade.

Quando?

Agora que você já se preparou, vamos falar sobre o “quando”. Existem muitos momentos bons e ruins para se pedir feedback. Vou me concentrar nos positivos e deixar os outros para um próximo texto.

O fim de um ciclo é uma ótima hora para pedir. O fim de um pareamento ou do dia de trabalho, uma pausa para um café ou almoço. Tente encontrar o ciclo que melhor funciona para você e quanto mais curto, melhor. Se possível crie uma frequência para desenvolver o hábito.

Como?

Tenha conversas individuais e pense em qual é a melhor maneira para a pessoa se expressar.

Planeje a conversa de acordo com as pessoas com quem vai conversar, ter um plano é bom mas mantenha ele flexível para que não se sobreponha ao seu real objetivo, que é entender como as pessoas vêem o mundo.

Deixe um espaço aberto para que a pessoa fale, para que ela enriqueça sua visão com pontos que você não tinha pensado.

Faça perguntas sobre assuntos que você queira saber para que a pessoa enriqueça sua visão sobre pontos de seu interesse também.

Conclusão

Através desses pontos de atenção você será capaz de conseguir feedbacks mais sinceros e de maior qualidade. Ajudando assim a acelerar o seu desenvolvimento e aprendizado. :)

Se você curtiu deixe o seu feedback nos comentários e compartilhe esse texto para que mais pessoas possam aprender e se desenvolver também. :D

Felipe de Morais

Desenvolvedor apaixonado por aprender e resolver problemas